【導入ステップと事例】リファラル採用で失敗しないために
リファラル採用は、昨今導入する企業が増え、注目が集まる採用施策の一つだ。 今更聞けないその定義や、メリット・デメリット、成功のポイントを提示しながら、あなたの会社でリファラル採用を機能させるためのヒントを紹介する。 参考 […]
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業界への興味ではなく、ビジネスへの理解。トップメッセージ発信で劇的に改善した「応募の質」
パシフィックリーグマーケティング株式会社 日本が誇るプロスポーツの代表格、野球。 より健全な球団経営を目的にした2004年の“球界再編”をきっかけに、全球団が一丸となってプロ野球のさらなる発展をめざし始めた。その流れで、 […]
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「魅力的な自社像を描く」。採用活動を成功に導く、ブランディングの第一歩はどう踏み出すべきか
2019年10月29日、企業広報戦略研究所（電通PR内）とForbes JAPAN CAREERが「HRの現場から考える企業ブランディング」と題したイベントを開催。 イベントの概要はこちら＞＞ 集まったのは新卒、中途を問 […]
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1年間、全社員でブランドを考え抜いた。誰一人、辞めない会社になった
「いやいや、まだ、早いやろ」 2017年7月、akippa大阪本社。マーケティング責任者である横田学から社長である金谷元気の元に「サービスのブランドプロポジションを定義しましょう」と提案があった。その時の率直な感想が前述 […]
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事業にかける想いをストーリーに集約。採用だけではない、事業シナジーも生まれた
株式会社丹青社 創業70年超の東証一部上場企業で、「空間創造のプロフェッショナル」と謳う丹青社。「こころを動かす空間をつくりあげるために。」というコーポレートステートメントを掲げ、全国の商業施設や文化施設、イベントなどさ […]
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